Stressrelaterade tillbud ökar i Nybros socialförvaltning
Individ- och familjeförvaltningen i Nybro har fler årsarbetare och minskad sjukfrånvaro, men många stressrelaterade tillbud och skador.
Personalökning och minskad sjukfrånvaro men fler stressrelaterade tillbud
Individ- och familjenämnden i Nybro kommun tog den 6 oktober del av nya personalnyckeltal för individ- och familjeförvaltningen. Antalet årsarbetare har ökat något och den totala sjukfrånvaron har minskat de senaste åren, samtidigt som många tillbud kopplade till psykisk överbelastning rapporteras.
Personalstyrka och könsfördelning
Per den 31 augusti 2026 har individ- och familjeförvaltningen 386 årsarbetare. Det är en svag ökning jämfört med 385 årsarbetare året innan och 380 årsarbetare 2024. Förvaltningen är kvinnodominerad. Enligt redovisningen är 75 procent av de tillsvidareanställda kvinnor.
Utveckling av sjukfrånvaro
Sjukfrånvaron ökade under pandemin men har, enligt redovisningen till nämnden, minskat de senaste fyra åren. Förvaltningens egna sjiktal steg under 2023 och 2024, men har därefter vänt nedåt. I juli 2026 noterades den lägsta nivån på fem år.
Trots minskningen beskrivs sjukfrånvaron fortfarande som en utmaning, särskilt den återkommande frånvaron. Kvinnor har högre sjukfrånvaro än män, och äldre medarbetare mer än yngre.
Arbetsmiljö: många tillbud och skador
Arbetsmiljöstatistiken visar en hög belastning inom förvaltningen. Hittills under året har 64 tillbud och 39 skador rapporterats. Kvinnor står för cirka 78 procent av rapporterna, vilket ligger något över deras andel av de anställda.
Den vanligaste typen av tillbud rör psykisk överbelastning, till exempel stress. De flesta rapporterade skador handlar om att personal blivit skadad av annan person, även när det skett oavsiktligt.
Fem av händelserna har klassats som allvarliga och har därför anmälts till Arbetsmiljöverket enligt arbetsmiljölagen.
För en bredare bild av kommunens personalnyckeltal och arbetsmiljö kan du läsa Nybro minskar personal men många arbetsskador kvarstår.
Endast information – inga beslut om åtgärder
Ärendet behandlades som ett informationsärende. Individ- och familjenämnden fattade inga beslut om åtgärder i samband med redovisningen, utan beslutade att notera informationen till protokollet.
En mer fullständig genomgång av personalnyckeltalen väntas i en kommande delårsrapport.
Individ- och familjenämnden, 6 oktober 2026, § 148.
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
