Kommunstyrelsen tar del av personalnyckeltal för 2026

Kommunstyrelsen i Nybro kommun har tagit del av en redovisning av personalnyckeltal för 2026 och beslutade att notera uppgifterna till protokollet.

Färre tillsvidareanställda i kommunen

Per den 31 augusti 2026 har Nybro kommun 1 959 tillsvidareanställda. Det kan jämföras med 2 034 anställda 2025 och 2 097 medarbetare 2024, då kommunen hade flest anställda under senare år. Samtliga förvaltningar är kvinnodominerade och bland de tillsvidareanställda är 75,75 procent kvinnor. Omräknat till årsarbeten uppgår den avtalade arbetstiden till 1 865,7 årsarbeten, vilket innebär en stadig minskning de senaste två åren.

För en bredare bild av kommunens ekonomiska läge kan du läsa Skogsförsäljning balanserar Nybros ekonomi 2026.

Nedåtgående trend i sjukfrånvaron

Sjukfrånvaron ökade under pandemin, men de senaste fyra åren visar siffrorna en minskning. Trenden bedöms hålla i sig även under 2026. Samtidigt beskrivs det som en stor utmaning att många medarbetare är sjukfrånvarande ofta. Detta påverkar både individernas situation och verksamheternas kontinuitet, kvalitet och kostnader för vikarier.

Många tillbud och skador i vård och omsorg

När det gäller arbetsmiljön har det hittills under året rapporterats 177 tillbud och 195 skador i kommunen. Kvinnor står för ungefär 81 procent av rapporterna, vilket är något mer än könsfördelningen bland de anställda. De flesta tillbud och skador sker i arbete inom vård och omsorg. Den vanligaste kategorin för tillbud är psykisk överbelastning (t ex stress) och för skador skadad av annan person (fysiskt, även oavsiktligt). Åtta händelser har klassats som allvarliga och har därför anmälts till Arbetsmiljöverket enligt arbetsmiljölagen.

Förslag till beslut

Kommunstyrelsen har tagit del av informationen och beslutade att notera redovisningen av personalnyckeltal för 2026 till protokollet.

Kommunstyrelsen, 28 september 2026, § 128.